在與客戶聊到建立自己企業形象的時分，客戶經常說：“咱們企業小，不需求企業形象設計！”這個恐怕是許多中小企業的一個共有的挑選，那么什么姿態的企業需求企業形象設計呢？按照我的了解，做企業形象設計不是依據企業的巨細，而是依據公司產品或許市場開辟的需求，如果是純出產或許貼牌加工的企業，這樣的企業能夠不進行企業形象設計，只需側重抓好出產的管理，與本錢的操控就行，如果一個企業是自主出產出售，自己開辟市場的，這樣的企業來進行企業形象設計，關于出售與開辟市場就有很大的輔佐作用，

一.什么是企業形象設計，所謂的企業形象設計，便是圍繞企業的開展而形成的企業經營理念，企業管理準則與企業展現外觀三個方面，
咱們把一個企業全體比喻一個人，那這三個方面便是人的精力，人的行為，人的外貌！

1.人的精力決議這個人的開展的方向與開展的動力，企業也是，一個企業的理念，能調動職工的積極性，給企業一個開展的信念！比方：鞍山鋼鐵集團公司的理念——建精品基地，創世界品牌！這個理念在無形中在提高職工在出產中的要求，在出售中的自信！

2.人的行為，便是看這個人的舉動是不是有禮貌，是不是能尊重別人等，相關于一個企業來說，這個便是公司的全體職工是不是能有一個行為準則，用這個準則來在開端約束人！在后來塑造人，造成每個職工都作為一個企業的有機細胞來維護完成履行公司的準則！它包括職工干事的態度傾向和具體的行為方法！企業的準則就許多了，在這里就不在舉例，

3.人的外貌！便是人的穿戴形象，呵呵，是容光煥發，仍是灰頭土臉！作為企業來說，企業形象便是展現在消費者眼前的視覺形象，包括公司的工作用品，環境識別體系，包裝體系，以及運輸與服裝等，這個形象就能給人一個明顯的形象，是個很有力量的形象，仍是一個有含蓄秀氣的一個企業，很有實力的企業仍是一個地攤企業。

二.企業形象的作用
一個適宜的企業形象主要有一下幾個作用，
1.是企業給外界的形象；一個有效的企業形象能給人一種實力感與可信度，有效的促進產品的出售與市場的開辟！
2.是給本企業職工的形象。外部形象決議著該企業在社會上的地位及美譽度，企業內部的形象，決議著該企業職工的內部凝聚力，主管領導的意旨能否得到順暢貫徹落實，企業上下能否能夠團結一致，同心協力，為企業目標的實現而努力奮斗，將直接與此有關。

三.適宜的企業形象設計
1.價格上的適宜在便是企業需求什么姿態的企業形象？一個公司財物缺乏百萬，拿出幾萬來做企業形象就有點浪費了，可是不是說不做企業形象了，一般能夠從最需求的當地來著手做。做企業形象需求依據自己的企業的具體情況來履行，我觸摸的許多的企業做的企業形象是部分企業形象，依據需求逐漸的來完善企業形象，用咱們之間的話便是，注意每個細節，用細節來打造完善的企業形象！一個企業形象的全體組成部分有幾百項，而實際中小企業在實際能用上的便是十幾或許幾十項，多了也便是用不到了（實用 的企業形象設計便是工作部分，包裝部分，以及出售終端宣傳工具）。做這樣的企業形象設計一個方面是價格企業能接受，另外的一個方面，便是這個形象在履行的時分也很容易履行?，F在許多的企業形象成為企業的鋪排的也許多！

2.企業形象的性情的適宜，一個企業是什么性情的，在你的企業形象設計里邊就應該能反應出來，叫觀眾能在第一時間來理解你的企業性情！當然有反其道而行之的。
3.規劃的美感上的適宜，已然規劃的了，就不單純的是白泛的規劃，需求依據企業的特征，組合規劃的規律來規劃出時髦的，看起來舒心的規劃，這樣就更能添加企業的好感度與形象上的規整感！